En esta jornada realizada por el Gobierno del Estado, empresas de tecnologías de la información y comunicación ofrecieron puestos competitivos y oportunidades de desarrollo profesional para los yucatecos
Con el fin de brindar oportunidades de desarrollo profesional a quienes tengan un nivel avanzado de inglés, empresas de tecnologías de la información y comunicación ofrecieron 670 vacantes en el marco de Feria del Empleo Bilingüe que promovió el Gobierno de Mauricio Vila Dosal, la cual contó con una nutrida participación por parte de los yucatecos.
Esta jornada de reclutamiento que se llevó a cabo en el Salón “Dzibilchaltún» del Centro de Convenciones “Siglo XXI”, reunió a alrededor de 800 interesados en busca de oportunidades laborales en el rubro.
Accenture, Kwan, WebHelp, Agile Thought y Blue Ocean Technologies ofertan 670 vacantes, con sueldos desde los 10 mil 500 hasta 70 mil pesos, entre las 10:00 y 19:00 horas de este día; son empresas con una visión de equidad e inclusión, y programas enfocados en incentivar la participación de mujeres.
Hay que recordar que el Gobernador Mauricio Vila Dosal ha impulsado una política de atracción de inversiones que generen empleos de calidad para los yucatecos no solo en Mérida, sino también en el interior del estado.
Lo anterior ha dado como resultado que importantes firmas locales, nacionales e internacionales vengan a la entidad a generar miles de fuentes de trabajo, muchos de ellos en el rubro de la tecnología y la innovación como Accenture, Webhelp, Softec, Tesla y Amazon.
Al respecto, el titular de la Secretaría de Fomento Económico y Trabajo (Sefoet), Ernesto Herrera Novelo, resaltó la importancia de impulsar el trabajo en equipo, las habilidades tecnológicas y el dominio del idioma, para aprovechar la llegada de importantes firmas a la entidad, resultado de la atracción de inversiones que lidera el Gobernador Mauricio Vila Dosal.
“Son oportunidades reales de empleo, cada vez mejor pagados y en empresas nacionales, locales e internacionales, que tienen en común el desarrollo tecnológico y la innovación”, apuntó, en compañía de la subsecretaria del Trabajo, Iraís Barón Zermeño, y la directora del SNEY, Itzel Falla Uribe.
Cabe destacar que algunas de las firmas que están ofertando cuentan con lactarios, aceptan a personas con alguna discapacidad motriz, dan capacitación para perfeccionar el inglés y otorgan apoyos económicos para que su personal continúe sus estudios de licenciatura o maestría.
Las plazas son de asesoría telefónica; ingenierías back y front end o de pruebas de automatización; desarrollo fullstack Java y Spring, Ruby on Rails o de redes; administración de producto; especialista en Sharepoint; análisis de negocios, y otros 16 perfiles.
También, se impartirán pláticas de acceso libre durante este encuentro, sobre «Autenticidad, motor de la innovación», «Cómo llegar a las grandes ligas de software», «Cómo construir tu marca personal en redes», «Otros roles en la Industria de TI» y «Blockchain: primer acercamiento».
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